Greatness Starts Here

Me muutamme organisaatioita kehittämällä poikkeuksellisia johtajia, tiimejä ja yrityskulttuureja, jotka tuottavat tuloksia. Palvelemme asiakkaitamme suomeksi ja englanniksi.

Maksuton opas (engl.)

Difficult Conversations Assessment

Maksuton opas (engl.)

4 Steps to Refine and Execute Your Team Goals

Tilaa uutiskirje

Tutustu tarkemmin FranklinCoveyn ratkaisuihin – tilaa uutiskirjeemme!

Maksuton opas (engl.)

10 Phrases Leaders use to Build Trust With Team Members
Kanssamme on helppo työskennellä!
160+
Maita, joissa toimimme
35+
Vuotta johtajuuden kehittämistä
5,000+
Leader in Me oppilaitosyhteistyötä yli 50 maassa
15,000+
Asiakaskohtaamisia joka vuosi

Lähestymistapamme

Lähestymistapamme perustuu ajattomiin ihmisten tehokkuuden periaatteisiin. Tee yhteistyötä kanssamme ja anna organisaatiosi jokaiselle jäsenelle oikea ajattelutapa, osaaminen ja työkalut, joita he tarvitsevat saavuttaakseen uuden suorituskyvyn tason ja saavuttaakseen poikkeuksellisia tuloksia yhdessä.

Asiakastarinoita

Attendo

Attendon suunta muuttui – muutosmatkaa tukemassa FranklinCovey

Vuoden 2019 hoivakriisi pysäytti Attendon ja käynnisti laajan kulttuurimuutoksen kohti laadukkaampaa ja asiakaslähtöisempää hoivaa. FranklinCoveyn 4DX-mallin avulla organisaatio onnistui jalkauttamaan selkeitä tavoitteita, lisäämään sitoutumista ja rakentamaan uutta toimintakulttuuria koko henkilöstön voimin.

PepsiCo Food

Building Empathic Leaders Across the Organization

PepsiCo Foods North America desired consistent leadership training with content that progressed over time. Curating content from FranklinCovey’s All Access Pass®, they launched their CORE Leadership program to build empathic leaders at all levels of their organization.

Vibe Group

Learning and Development at Scale

Vibe Group is a fast-growing IT staffing consultancy. Starting from two founders in 2011, they rapidly grew to 300+ internal and 1,000 external employees today. See how they partnered with FranklinCovey to scale up their learning and development program to support this rapid growth.

Jefferson Community & Technical College

The Days of Being Marginally Successful Are Gone

See how Jefferson Community & Technical College used The 4 Disciplines of Execution® to empower all employees to play a role in student success. Everyone was encouraged to be intentional about their goals to increase the number of credentials awarded to students.

Marriott

Achieving the Highest Results Ever

Few industries are hit as hard as hospitality in these uncertain times. See how Marriott is able to focus and engage their employees on the most important metrics, even while their world is in flux.

Rakennetaan yhdessä parempi huominen

Globaali kokemus ja suomalaisen toimintaympäristön vahva tuntemus antavat loistavat lähtökohdat menestyksen rakentamiselle. Varaa nyt tapaaminen ja jutellaan yhdessä, miten voisimme olla avuksi!

Sovi maksuton tapaaminen
Request a Demo

Hups! Emme löytäneet lomakettasi.