Greatness Starts Here

Me muutamme organisaatioita kehittämällä poikkeuksellisia johtajia, tiimejä ja yrityskulttuureja, jotka tuottavat tuloksia. Palvelemme asiakkaitamme suomen ja englannin lisäksi yli 20 kielellä.

Maksuton opas (engl.)

Difficult Conversations Assessment

Maksuton opas (engl.)

4 Steps to Refine and Execute Your Team Goals

Maksuton opas (engl.)

How to Sell in Times Of Uncertainty

Maksuton opas (engl.)

10 Phrases Leaders use to Build Trust With Team Members
Keskustellaanko lisää?
30+
miljoonaa valmennettua esihenkilöä
160 +
maata, jossa autamme yrityksiä
40+
vuotta kumppanuutta organisaatioiden kanssa globaalisti
200+
miljoonaa dollaria investointeina tutkimukseen ja ratkaisujen kehittämiseen

Maksuttomat Webinaarimme!

14.11. HR muutoksen ajurina – näin johdat ihmisiä ja tuloksia

Tämä webinaari tarjoaa konkreettisia työkaluja ja uusia näkökulmia siihen, miten voit ottaa vahvemman omistajuuden ja johdattaa organisaatiota kohti vahvempaa kulttuuria ja parempia tuloksia. Jaamme myös havaintojamme tuhansista globaaleista asiakashankkeista, joissa olemme auttaneet osaamisesta ja kulttuurista vastuussa olevia. Lisätietoja ja ilmoittautuminen.

12.12. Seven Habits: ajelehtimisesta suunnitelmalliseen itsensä johtamiseen

Tässä webinaarissa sukellamme seitsemään tapaan, jotka auttavat sinua siirtymään reaktiivisesta selviytymisestä proaktiiviseen vaikuttamiseen. Opit, miten määrität lopputuloksen jo alussa, miten johdat itseäsi ja muita selkeiden prioriteettien avulla, ja miten rakennat yhteistyötä, joka synnyttää enemmän kuin yksittäisten panosten summa. Lisätietoja ja ilmoittautuminen.

Lähestymistapamme

 

Lähestymistapamme perustuu ajattomiin inhimillisen vaikuttavuuden periaatteisiin. Tee yhteistyötä kanssamme ja anna organisaatiosi jokaiselle jäsenelle oikea ajattelutapa, osaaminen ja työkalut, joita he tarvitsevat saavuttaakseen uuden suorituskyvyn tason ja päästäkseen poikkeuksellisiin tuloksiin yhdessä. 

Asiakastarinoita

Attendo

Attendon suunta muuttui – muutosmatkaa tukemassa FranklinCovey

Vuoden 2019 hoivakriisi pysäytti Attendon ja käynnisti laajan kulttuurimuutoksen kohti laadukkaampaa ja asiakaslähtöisempää hoivaa. FranklinCoveyn 4DX-mallin avulla organisaatio onnistui jalkauttamaan selkeitä tavoitteita, lisäämään sitoutumista ja rakentamaan uutta toimintakulttuuria koko henkilöstön voimin.

PepsiCo Food

Building Empathic Leaders Across the Organization

PepsiCo Foods North America desired consistent leadership training with content that progressed over time. Curating content from FranklinCovey’s All Access Pass®, they launched their CORE Leadership program to build empathic leaders at all levels of their organization.

Jefferson Community & Technical College

The Days of Being Marginally Successful Are Gone

See how Jefferson Community & Technical College used The 4 Disciplines of Execution® to empower all employees to play a role in student success. Everyone was encouraged to be intentional about their goals to increase the number of credentials awarded to students.

Marriott

Achieving the Highest Results Ever

Few industries are hit as hard as hospitality in these uncertain times. See how Marriott is able to focus and engage their employees on the most important metrics, even while their world is in flux.

Rakennetaan yhdessä parempi huominen

Globaali kokemus ja suomalaisen toimintaympäristön vahva tuntemus antavat loistavat lähtökohdat menestyksen rakentamiselle. Varaa nyt tapaaminen ja jutellaan yhdessä, miten voisimme olla avuksi!

Sovi maksuton tapaaminen
Request a Demo

Hups! Emme löytäneet lomakettasi.